Conflictes i mediació per Nadal
El Nadal és una època de l´any carregada d´emocions, expectatives i reunions familiars. Tot i que sol associar-se amb alegria i retrobaments, també pot ser un període on afloren tensions i conflictes.
El Nadal és una època de l´any carregada d´emocions, expectatives i reunions familiars. Tot i que sol associar-se amb alegria i retrobaments, també pot ser un període on afloren tensions i conflictes.
A l'Escola de Mediació creiem que aprendre a mediar no és només acumular teoria. És viure un procés formatiu acompanyat, proper i dinàmic. Per això, els qui es formen amb nosaltres mai no estan sols en el seu camí cap a convertir-se en professionals de la mediació.
La mediació escolar ha de ser una eina fonamental per gestionar els conflictes que sorgeixen a l'entorn educatiu.
Convertir-se en mediador no és només adquirir una tècnica o un títol. És, sobretot, una manera d'estar davant del conflicte.
En els darrers anys, la mediació ha deixat de ser una institució perifèrica del sistema jurídic espanyol per convertir-se en un instrument central en la gestió de conflictes.
Segons la UNESCO (2020), una cultura de pau es basa en els principis de la Carta de les Nacions Unides, el respecte als drets humans, la democràcia, la tolerància i l'educació per a la pau. També implica promoure el desenvolupament sostenible, la igualtat de gènere i la participació ciutadana, com a part d'un enfocament integral per prevenir la violència i els conflictes.
El consentiment informat reforçat en mediació familiar no és un paper per signar i oblidar. És una garantia ètica i legal que protegeix les persones participants, aporta transparència al procés i empodera la presa de decisions.
Checklist de premediació amb perspectiva de gènere: abans d'iniciar qualsevol procés de mediació, és fonamental avaluar condicions mínimes de seguretat, equitat i voluntarietat. Aquest checklist ajuda a detectar riscos, desigualtats i situacions de control per prendre decisions ètiques i procedimentals que protegeixin totes les parts.
La interseccionalitat en mediació no és una teoria abstracta, sinó una eina pràctica que permet a les persones mediadores identificar les diferents capes de vulnerabilitat que afecten els qui participen en un conflicte. Factors com l'idioma, l'estatut migratori, la precarietat econòmica, l'orientació sexual o la identitat de gènere no són secundaris: influeixen directament en la capacitat de negociar en igualtat.
En mediació familiar, la neutralitat formal no sempre garanteix justícia. Descobreix com l'equitat substantiva permet acords més segurs, voluntaris i sostenibles, evitant reproduir desigualtats en casos com Lucía i Marcos.