Benvinguts/des a Ser Mediador/a

El bloc obert dels/de les professionals de la mediació

Bullying

Bullying: quan el silenci també fa mal 

La primera vegada que Daniel va deixar de parlar a classe, ningú ho va notar. No va ser un canvi brusc, sinó una retirada silenciosa: va començar per deixar d'aixecar la mà, després per seure a l'última fila, i més tard per inventar excuses per no sortir a l'esbarjo. Quan la seva tutora va voler … Llegir més

cultura de paz”

La Cultura de Pau: Pilar Fonamental per a la Societat Actual

Segons la UNESCO (2020), una cultura de pau es basa en els principis de la Carta de les Nacions Unides, el respecte als drets humans, la democràcia, la tolerància i l'educació per a la pau. També implica promoure el desenvolupament sostenible, la igualtat de gènere i la participació ciutadana, com a part d'un enfocament integral per prevenir la violència i els conflictes.

Mediadora revisando checklist de premediación con perspectiva de género para garantizar seguridad y equidad.”

Checklist de premediació amb perspectiva de gènere: seguretat, ètica i equitat en mediació

Checklist de premediació amb perspectiva de gènere: abans d'iniciar qualsevol procés de mediació, és fonamental avaluar condicions mínimes de seguretat, equitat i voluntarietat. Aquest checklist ajuda a detectar riscos, desigualtats i situacions de control per prendre decisions ètiques i procedimentals que protegeixin totes les parts.

Interseccionalidad en mediación: cómo diseñar procesos inclusivos para la igualdad real

Interseccionalitat en mediació: el cas d'Aisha i Carla

La interseccionalitat en mediació no és una teoria abstracta, sinó una eina pràctica que permet a les persones mediadores identificar les diferents capes de vulnerabilitat que afecten els qui participen en un conflicte. Factors com l'idioma, l'estatut migratori, la precarietat econòmica, l'orientació sexual o la identitat de gènere no són secundaris: influeixen directament en la capacitat de negociar en igualtat.