Mediació laboral: conflictes en què intervé i sortides laborals

 

QUÈ ÉS LA MEDIACIÓ LABORAL?

 

La Mediació Laboral a Espanya és un mitjà molt potent per a la resolució dels conflictes que sorgeixen al si de les empreses, els quals són abundants i variats.

És un procés en què les parts participen de forma voluntària i que, si arriba al final amb èxit, serà altament satisfactori per a les mateixes ja que, l'acord a què arribin, haurà sorgit de les seves pròpies iniciatives a través del diàleg i els interessos comuns.

 

EN QUINS CONFLICTES INTERVENEN?

 

Aquesta àrea abasta una tipologia molt àmplia de conflictes: des de desavinences per incompliments de contracte, per pressions, per canvi en els rols i les funcions que s'exerceixen, per discòrdies amb companys i molts altres casos.

 

QUINES SORTIDES LABORALS TROBARÉ?

 

Actualment a Espanya hi ha diverses regulacions legals quant a mediació laboral, cosa que ha donat peu a la creació de determinats organismes públics, com la Fundació SIMA per exemple, i que alhora dóna un suport considerable als i les professionals que s'hi dediquen. En aquest sentit, com a mediador/a laboral podràs exercir en l'àmbit públic i estar inclòs/a al registre de mediadors, així com a empreses privades que es dediquen específicament a la Mediació.

 

Si vol saber més de la nostra especialitat de Mediació Laboral  pot anar a lenllaç.

Feu un comentari