Neutralitat en mediació familiar: de la imparcialitat formal a l'equitat substantiva
A la mediació familiar, aplicar una neutralitat formal —tractar per igual persones que arriben en situació desigual— no garanteix justícia. Per contra, pot reforçar la bretxa existent. El paper del mediador o mediadora no és limitar-se a ser un espectador imparcial, sinó garantir condicions reals de seguretat i equilibri perquè la negociació sigui justa.
Un exemple clar és el cas de Lucía i Marcos
La mediació vial és un procés col·laboratiu en què un mediador neutral facilita la comunicació entre les parts. A diferència d'un judici, aquí no hi ha imposició de decisions, Lucía, de 32 anys, depèn econòmicament de Marcos, de 38. A les sessions, gairebé no intervé; mentre ell minimitza la situació i pressiona per a un acord ràpid, sense assessoria legal. Aquí, confondre imparcialitat amb simetria suposaria un risc per a la part més vulnerable.
La intervenció professional comença amb entrevistes separades i eines de detecció de risc. El mediador ha de valorar si escau continuar, derivar a una modalitat indirecta (shuttle), virtual o fins i tot suspendre el procés. És fonamental reforçar el consentiment informat, explicant els límits de la confidencialitat i oferint informació sobre recursos de protecció.
Per anivellar el terreny, la mediació familiar ha d'incloure:
- Accés a assessoria jurídica gratuïta i acompanyament psicosocial.
- Equilibri en els temps de paraula, pauses i caucus per reduir la pressió.
- Regles explícites dinteracció i acords per etapes amb revisió periòdica.
Quan no hi ha garanties mínimes de seguretat, la mediació s'ha d'aturar i derivar al circuit de protecció.
Entre els errors més freqüents destaquen: forçar sessions conjuntes en contextos de risc, no activar suports externs o confondre imparcialitat amb simetria. Aquestes pràctiques augmenten la desigualtat a la taula de negociació.
Conclusió: de la neutralitat formal a l'equitat substantiva
La equitat substantiva no és afavorir ningú sinó compensar desigualtats perquè l'acord sigui voluntari, segur i sostenible. En definitiva, mediar no és romandre neutral davant la desigualtat, sinó intervenir amb criteri perquè el procés sigui realment just.
T'agradaria dedicar-te professionalment a la mediació o especialitzar-te en alguna de les branques? Estàs al lloc correcte, a EIM oferim una àmplia varietat de formacions a l'alçada dels teus objectius més ambiciosos.
