Durant el primer semestre del 2021 la mediació laboral ha augmentat a Huelva amb 130 sol·licituds.
El delegat territorial d'Ocupació, Formació i Treball Autònom de la Junta a Huelva, Antonio Augustín, ha valorat les principals dades d'activitat corresponents al primer semestre del 2021 del Sistema Extrajudicial de Resolució de Conflictes Laborals d'Andalusia, Sercla.
En declaracions a Europa Press, ha explicat que el Sercla «va registrar a Huelva un total de 130 sol·licituds de mediació, 74 sobre conflictes individuals, afectant 74 empreses i 81 treballadors i un total de 56 sol·licituds sobre conflictes col·lectius que afectaven 56 empreses de Huelva ia 8.626 treballadors».
Cal destacar l'augment de conflictes respecte a anys anteriors. A Andalusia es van presentar 864 conflictes individuals presentats i 472 col·lectius, això suposa a Huelva un 8,56% i un 6,22% respectivament.
De totes les mediacions efectuades sobre conflictes individuals a la seu de Huelva, el 24,53% ha acabat en avenència, aquestes afectaven treballadors procedents d'activitats administratives i serveis auxiliars, el comerç i reparació de vehicles, agricultura i ramaderia, hostaleria i activitats sanitàries i de serveis socials.
Pel que fa als conflictes col·lectius, el 23,4% de les mediacions realitzades a la província de Huelva van acabar amb avenència. Els principals motius que els van provocar estaven relacionats amb l'aplicació o interpretació dels convenis o normes, amb la jornada de treball, el salari, negociacions pròpies de convenis o modificació de les condicions de treball, afectant les activitats econòmiques en l'ordre següent: comerç al detall i engròs i reparació de vehicles; indústria manufacturera; transports i emmagatzematge; construcció i activitats administratives i serveis auxiliars.
