Ofertes de feina en mediació del 04 al 10 de setembre
No et perdis les nostres últimes ofertes de feina! Busquen professionals de la mediació a Illes Marbella, Còrdova i Madrid.
La importància de la imparcialitat en la mediació:
Sabem que un dels pilars bàsics sobre els quals cal construir el procés de mediació és la imparcialitat del professional, però hauríem de fer una anàlisi detallada per concloure en quins aspectes del treball mediador juga un paper important aquest principi.
Com la mediació pot ser utilitzada per resoldre conflictes a l'àmbit empresarial
Com es pot utilitzar la mediació per resoldre conflictes entre empreses, entre empreses i els seus clients i entre diferents departaments d'una empresa.
Eficàcia dels acords resultants duna mediació internacional
Perquè la mediació triomfi en l'àmbit internacional, és fonamental assegurar als operadors que l'acord de transacció resultant d'aquest procés tindrà efectes plens i es podrà executar en qualsevol Estat del Món. En aquest sentit, recentment he publicat un article titulat “Eficàcia dels acords resultants … Llegir més
Ofertes de feina en mediació del 07 d'agost al 13 d'agost
No et perdis les nostres últimes ofertes de feina! Busquen professionals de la mediació a les Illes Balears, Girona i Madrid.
Com la mediació pot ajudar en conflictes comunitaris
Com la mediació pot ser utilitzada per resoldre conflictes entre veïns, en organitzacions sense ànim de lucre i en altres situacions en què les parts tenen interessos comuns.
La importància de l'educació social a la nostra societat: Fomentant el canvi i la inclusió
En una societat cada cop més diversa i complexa, enfrontem nombrosos desafiaments que afecten diferents grups de persones.
Ofertes de feina en mediació del 31 de juliol al 06 d'agost
No us perdeu les nostres últimes ofertes d'ocupació d'agost! Busquen professionals de la mediació a Màlaga ia Badajoz.
La importància de la confidencialitat en la mediació
Quan parlem de confidencialitat, podem perfectament identificar-lo amb el secret professional.
En el primer terme entenem que el mediador/a no pot revelar els particulars i els detalls de la mediació a ningú, és a dir, treure fora el que es “cou dins”, ja que això pot ajudar les parts a sentir-se segures i còmodes durant el procés de mediació.
Ofertes de feina en intervenció amb menors del 24 al 30 de juliol
Us portem algunes ofertes d'educadors socials que us poden interessar!
