¿QUÉ ES LA MEDIACIÓN LABORAL? La Mediación Laboral en España es un medio muy potente para la resolución de los conflictos que surgen en el seno de las empresas, los cuáles son abundantes y variados. Es un proceso en el que las partes participan de forma voluntaria y que, si … Leer más
Requisitos: Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología. Imprescindible tener experiencia en el ámbito de mediación y estar colegiado/a. Condiciones: Contrato a jornada completa durante 4 meses con horario de lunes a viernes. Salario según convenio colectivo. Para acceder a la oferta laboral haz click aquí. Requisitos: … Leer más
¿QUÉ ES LA MEDIACIÓN LABORAL? La Mediación Laboral en España es un medio muy potente para la resolución de los conflictos que surgen en el seno de las empresas, los cuáles son abundantes y variados. Es un proceso en el que las partes participan de forma voluntaria y que, si … Leer más
Requisitos: Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología. Imprescindible tener experiencia en el ámbito de mediación y estar colegiado/a. Condiciones: Contrato a jornada completa durante 4 meses con horario de lunes a viernes. Salario según convenio colectivo. Para acceder a la oferta laboral haz click aquí. Requisitos: … Leer más
Sí, utilizando la Mediación. Acudir a un juicio puede ser muy frustrante para muchos ciudadanos, debido al retraso en las resoluciones y al coste económico que supone. Por eso mismo, la mediación profesional es una buena alternativa para solucionar conflictos, y a diferencia del juicio, se trata un procedimiento confidencial. … Leer más
Requisitos: Formación Profesional de Grado Superior en el área sociocultural o Mediación Social/Intercultural Experiencia acreditada de al menos 6 meses en intervención con personas inmigrantes Conocimientos de inglés y/o francés Conocimiento de informática nivel usuario Vehículo propio Condiciones: Contrato a tiempo completo (35 horas semanales) Horario de lunes a domingo … Leer más
¿QUÉ ES LA MEDIACIÓN MERCANTIL? La Mediación Mercantil debe entenderse como una vía alternativa, rápida, económica y pacífica para la resolución de conflictos que puedan surgir, entre las personas, ya sean físicas o jurídicas y las empresas, en el marco jurídico de sus relaciones y a razón de sus actividades … Leer más
¿QUÉ ES LA MEDIACIÓN MERCANTIL? La Mediación Mercantil debe entenderse como una vía alternativa, rápida, económica y pacífica para la resolución de conflictos que puedan surgir, entre las personas, ya sean físicas o jurídicas y las empresas, en el marco jurídico de sus relaciones y a razón de sus actividades … Leer más
Requisitos: Titulado en Trabajo Social (Grado, Diplomatura o Licenciatura) o afines Experiencia mínima de 1 añoFormación específica en Mediación, negociación y resolución de conflictos.Carnet de conducir B y vehículo propio.Ordenador portátil y teléfono móvil con tarjeta prepago.Manejo nivel intermedio de paquete Microsoft Office (Excel, Word), Dropbox y email (Outlook y … Leer más
Requisitos: Titulación universitaria o formación afín al puesto: Educacion Social, Animación Sociocultural, Sexología o Psicología Valorable: dominio del euskera, experiencia en asociacionismo, coche propio y formación en igualdad Para acceder a la oferta laboral haz click aquí Requisitos: Título oficial de monitor/a de ocio y tiempo libre Grado universitario de la rama … Leer más
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