Beneficios de la Mediación en Contratos Comerciales
En el mundo empresarial, los conflictos derivados de los contratos comerciales son habituales, y la mediación es la mejor vía para resolverlos.
La Mediación Civil: Resolviendo Conflictos Sin Llegar a Juicio
La mediación civil se ha convertido en una alternativa eficaz para resolver conflictos de manera pacífica y colaborativa, sin necesidad de recurrir a largos y costosos procesos judiciales. Este método ofrece a las partes en conflicto la oportunidad de llegar a un acuerdo con la ayuda de un mediador neutral, … Leer más
Mediación Familiar en Conflictos Intergeneracionales: Abuelos, padres y nietos
Analizamos los preceptos para propiciar una buena relación entre generaciones basada en la educación y en el cuidado.
Mediación electrónica: resolución de conflictos en la era digital
El auge de las herramientas digitales también ha impulsado al sector de la mediación. Mira las ventajas de la mediación electrónica en este post.
Ofertas de empleo en mediación del 6 de septiembre al 7 de octubre
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5 Películas sobre disciplina positiva que no te puedes perder si trabajas con menores
La disciplina positiva, centrada en la educación y el desarrollo integral de las personas menores a través del respeto y la empatía, ha sido un tema recurrente en el cine. Las siguientes cinco películas abordan aspectos clave de este enfoque, mostrando cómo la paciencia, la comunicación y el entendimiento pueden … Leer más
Disciplina Positiva y Manejo de Conflictos: Estrategias Efectivas
La disciplina positiva se basa en el respeto mutuo y en la asertividad, por eso, es perfecta para aplicarla al manejo de conflictos.
El Rol del Mediador Civil: Habilidades y Competencias Clave
En la resolución de conflictos, el mediador civil desempeña un papel crucial. A través de su intervención, es posible alcanzar acuerdos satisfactorios para todas las partes involucradas, evitando así largos y costosos litigios. En este post, exploraremos las habilidades y competencias clave que debe tener un mediador civil para desempeñar … Leer más
El Papel de la Mediación en la Resolución de Conflictos Interculturales
En un mundo cada vez más globalizado, donde las interacciones entre personas de diferentes culturas son cada vez más frecuentes, la necesidad de herramientas efectivas para resolver conflictos interculturales se ha vuelto crucial
Promoviendo una mediación justa, equitativa e inclusiva a través de la perspectiva de género
La perspectiva de género en la mediación es fundamental para garantizar un proceso justo y equitativo. La comprensión de las dinámicas de poder y las influencias culturales en las relaciones de género es esencial para abordar las asimetrías. Los principios de neutralidad e imparcialidad, así como la ética profesional, son fundamentales para mantener la integridad y la credibilidad del proceso de mediación. A través de un enfoque consciente y sensible a las diferencias de género, los mediadores pueden crear un espacio seguro y constructivo donde las partes puedan resolver sus conflictos de manera efectiva y satisfactoria. Al fomentar un diálogo abierto, respetuoso y equitativo, la mediación con perspectiva de género puede contribuir que las partes encuentren una salida del conflicto inclusiva.
