Requisitos Ciclo Formativo Grado Superior – Integración Social. Formación en Mediación y Resolución de Conflictos. Experiencia mínima de al menos un año. Dominio (escrito y hablado) del castellano, catalán y rumano. Condiciones: Contrato a 30 horas semanales. Salario: 12.000€ – 15.000€ brutos al año. Para acceder a la oferta laboral … Leer más
Requisitos: Formación mínima requerida: Ciclo Formativo de Grado Medio. Formación en Mediación Intercultural. Experiencia mínima de un año. Condiciones: Contrato a jornada completa. Para acceder a la oferta laboral haz click aquí. Requisitos: Formación mínima Bachillerato. Experiencia previa en el sector inmobiliario y en el uso de aplicaciones como CRM. Carnet … Leer más
¿QUÉ ES LA MEDIACIÓN EN EDIFICACIÓN Y URBANISMO? La construcción de un edificio es un proceso largo y complejo que implica a personas y entidades, con intereses diversos y cambiantes, que, a veces, trabajarán en equipo y, otras veces, de forma ordenada y/o coordinada. Una vez terminado el edificio, … Leer más
Conoce el Anteproyecto de Ley en cuatro pasos: ¿Qué problemas se pretenden solucionar con la iniciativa? La mayor incidencia a solventar es la ralentización de los procedimientos judiciales. Se busca, por un lado, agilizar los trámites judiciales para que se lleven a cabo en un tiempo razonable; por otro, potenciar … Leer más
Requisitos: Formación en Mediación Intercultural. Valorable positivamente tener experiencia en centros de menores. Condiciones: Contrato de duración determinada a jornada completa. Se desempeñarán las funciones en un centro de menores de Zaragoza. Para acceder a la oferta laboral haz click aquí. Requisitos: Requerido Licenciado/a en Económicas, ADE o similar. Valorable licenciado/a … Leer más
¿QUÉ ES LA MEDIACIÓN LABORAL? La Mediación Laboral en España es un medio muy potente para la resolución de los conflictos que surgen en el seno de las empresas, los cuáles son abundantes y variados. Es un proceso en el que las partes participan de forma voluntaria y que, si … Leer más
Requisitos: Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología. Imprescindible tener experiencia en el ámbito de mediación y estar colegiado/a. Condiciones: Contrato a jornada completa durante 4 meses con horario de lunes a viernes. Salario según convenio colectivo. Para acceder a la oferta laboral haz click aquí. Requisitos: … Leer más
¿QUÉ ES LA MEDIACIÓN LABORAL? La Mediación Laboral en España es un medio muy potente para la resolución de los conflictos que surgen en el seno de las empresas, los cuáles son abundantes y variados. Es un proceso en el que las partes participan de forma voluntaria y que, si … Leer más
Requisitos: Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología. Imprescindible tener experiencia en el ámbito de mediación y estar colegiado/a. Condiciones: Contrato a jornada completa durante 4 meses con horario de lunes a viernes. Salario según convenio colectivo. Para acceder a la oferta laboral haz click aquí. Requisitos: … Leer más
Sí, utilizando la Mediación. Acudir a un juicio puede ser muy frustrante para muchos ciudadanos, debido al retraso en las resoluciones y al coste económico que supone. Por eso mismo, la mediación profesional es una buena alternativa para solucionar conflictos, y a diferencia del juicio, se trata un procedimiento confidencial. … Leer más
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