¡Suscríbete!

Ofertas de empleo para trabajar de Mediador/a del 26 de Agosto al 2 de Septiembre

ofertas de empleo 1024x153 1

Mediador Intercultural en Cádiz

Descripción

Seleccionamos Mediador Intercultural en Cádiz.

Funciones

• Realizar las actuaciones técnicas de carácter especializado necesarias para la detección de necesidades, atención y seguimiento de las/os menores que emigran y son tutelados por la Administración de la Junta de Andalucía.

Requisitos

  • Formación no reglada en materia de mediación intercultural, en materia de inmigración y/o en materia de protección de menores.
  • Experiencia como mediadora o mediador intercultural con menores inmigrantes en la Agencia.
  • Experiencia como mediadora o mediador intercultural con menores inmigrantes en otros centros públicos.
  • Experiencia como mediadora o mediador intercultural con menores inmigrantes en centros concertados/privados.
  • Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas.

Si estás interesado/a en esta oferta laboral, puedes acceder e inscribirte a ella aquí.

ofertas de empleo 1024x153 1

Mediador/a Intercultural en Madrid

Descripción

Se abre un proceso de selección de un/a mediador/a intercultural para servicio de mediación intercultural en centro de protección, con funciones propias de un mediador, servicio de traducción e interpretación, y apoyo al equipo educativo y/o dirección del centro según las necesidades.

Requisitos

  •  Formación ciclos formativo, o certificados de profesionalidad, de grado medio en materias relacionadas con el área sociocultural, bachillerato y/o experiência contrastada en la realización de tareas de igual o similar naturaleza.
  • Lengua materna del árabe o acreditar con titulaciones o certificados de estudio del país de origen.
  • Disponibilidad para trabajar sábado, domingos y festivos. Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación.

Funciones

  • Facilitar los procesos de comunicación entre los menores extranjeros no acompañados y los profesionales de las Residencias.
  • Fomentar el conocimiento de la cultura y los valores de nuestra sociedad.
  • Orientar y asesorar a los profesionales de la Residencia para llevar a cabo una adecuada intervención con los menores migrantes desde la competencia multicultural de la figura del mediador.
  • Ayudar en la tarea educativa y de adaptación sociocultural de los menores acogidos, facilitándoles la comprensión de cuantas indicaciones se les realicen desde el Equipo Técnico de la Residencia.
  • Propiciar el conocimiento de las normas de convivencia, así como de la organización y funcionamiento del centro.
  • Facilitar las relaciones de convivencia dentro de la Residencia, aportando conocimientos etnoculturales que propicien un acercamiento y comprensión entre personas procedentes de diversas culturas (menores y profesionales).
  • Intervenir en la gestión y resolución de los posibles conflictos que pudieran producirse tanto en el interior como en el exterior de la Residencia (centros educativos, centros laborales, zonas de ocio, etc.).
  • Facilitar la comunicación de los profesionales con la familia de origen del menor, a fin de conocer la localización de éste y su situación, y colaborar en la transmisión de información y el envío de documentación para lograr su plena identificación.
  • Acompañar y ayudar a los profesionales y menores de la Residencia en la tramitación de documentación y en la realización de gestiones de diversa índole, tanto con autoridades españolas como extranjeras: obtención de pasaporte y/o documento personal de identificación, comparecencias del menor, citas médicas, etc.
  • Realizar un taller de integración sociocultural, que favorezca la integración de los menores en recursos académicos externos y que posibilite la adquisición de hábitos de trabajo, así como el cumplimiento de las normas y horarios de una actividad reglada.

Si estás interesado/a en esta oferta laboral, puedes acceder e inscribirte a ella aquí.

ofertas de empleo 1024x153 1

Mediador/a Familiar en Madrid

Requisitos

  • Título de Grado en Derecho, o de cualquier otra titulación o estudios equivalentes al mismo.
  • Titulación en Mediación Familiar.
  • Al menos 100 horas de formación especializada en materia de Mediación Familiar.

Funciones

  • Analizar y resolver problemas.
  • Orientación, asesoramiento e intervención en mediación familiar.
  • Prevención o reducción de los conflictos de pareja e intergeneracionales.

Si estás interesado/a en esta oferta laboral, puedes acceder e inscribirte a ella aquí.

ofertas de empleo 1024x153 1

Deja un comentario