Mediador de conflictos en Granada
Descripción
AMA Desokupa Express S.L.Empresa que se dedica al control de accesos privados y al desalojo de inmuebles ocupados e impago de rentas, precisa un perfil de mediador de conflictos en Granada para gestionar la salida de éstos.
Requisitos
- Título oficial universitario o de formación profesional superior (Derecho, Psicología, Psicopedagogía, Sociología, Pedagogía, Trabajo Social o Educación Social, o cualquier otra homóloga de carácter educativo, social, psicológico o jurídico).
- Formación específica de postgrado en mediación familiar.
- Aspectos psicológicos, de ética de la mediación, de procesos y de técnicas de comunicación, negociación y de resolución de conflictos.
- Estar inscrito en el Registro de Mediación Familiar de Andalucía.
Funciones
- Visitar inmuebles asignados de la comunidad de Andalucía, Murcia y parte de La Mancha, en función de la situación ocupacional.
- Mediación con los ocupantes de los inmuebles
Si estás interesado/a en esta oferta laboral, puedes acceder e inscribirte a ella aquí.
Mediador Familiar en Madrid
Descripción
ABD Asociación Bienestar y desarrollo es una ONG declarada de Utilidad Pública, que tiene sus orígenes en la década de los ochenta. Después de años trabajando, seguimos creyendo que todas las personas queremos una sociedad que minimice o erradique las desigualdades y la exclusión. Por esto, seguimos trabajando para conseguirlo.
Desarrollamos más de 50 servicios y programas que dan respuesta a todos aquellos procesos que generan situaciones de vulnerabilidad o de exclusión social. Nos dedicamos a la atención a las personas en sus trayectorias vitales, previniendo situaciones de fragilidad social y atendiendo sus necesidades y las de su entorno más próximo.
Requisitos
- Grado en Psicología finalizado (y homologado en España).
- Formación extra en terapia familiar y Mediación Familiar.
- Mínimo 5 años en intervención con familias y menores.
- Disponibilidad Octubre.
Competencias
- Capacidad de aprendizaje.
- Optimismo y entusiasmo.
- Flexibilidad.
- Capacidad para liderar iniciativas.
- Organización y planificación.
- Fiabilidad técnica y personal.
- Trabajo en equipo, Diplomacia y «saber estar».
- Capacidad de Negociación.
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Mediador intercultural en Madrid
Descripción
Mediador/a intercultural y vecinal con población gitana.
Requisitos
- Mínimo dos años de experiencia acreditable en el trabajo de mediación.
- Certificado de mediador.
- Persona puntual y responsable.
Competencias
- Analizar y resolver problemas.
- Iniciativa y autonomía.
- Capacidad de aprendizaje.
- Capacidad para liderar iniciativas.
- Organización y planificación.
- Fiabilidad técnica y personal.
- Comunicación interpersonal.
- Trabajo en equipo.
- Diplomacia y “saber estar”.
Si estás interesado/a en esta oferta laboral, puedes acceder e inscribirte a ella aquí.
