Técnico/a especializado en mediación intercultural en Madrid
Descripción:
Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.
Actualmente, buscamos un/una Técnico/a especializado/a en mediación intercultural para Programa de Intervención Sociocomunitaria con Familias Inmigrantes del municipio de Madrid (Contrato de interinidad. Jornada completa: el horario será las primeras tres semanas del mes de 09:00 horas del sábado a 09:00 horas del lunes (48 horas durante el fin de semana y los festivos).
Requisitos mínimos:
-Titulación Universitaria (prioritariamente en el ámbito de las Ciencias Sociales).
-Formación y experiencia en intervención con familias..
-Conocimiento y capacidad de gestionar conflictos.
-Capacidad de trabajar en equipo.
-Conocimientos y/o experiencia en la intervención con población migrante.
-Conocimientos informáticos: Manejo eficiente de Word y Excel.
-Idiomas: inglés/ francés/ árabe/ rumano.
Funciones:
-Apoyar y mediar en situaciones de conflicto.
-Prestar una atención continua e individual de las personas usuarias.
-Facilitar la convivencia, actuando como profesional de referencia en la vida diaria del centro.
-Supervisar la realización de los turnos de limpieza del centro.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, iniciativa y autonomía, organización y planificación, fiabilidad técnica y personal, comunicación interpersonal, trabajo en equipo.
Para acceder a la oferta laboral haz click aquí.
Educador/a de mediación intercultural en Melilla
Descripción:
En Save the Children España buscamos un Educador o Educadora para contribuir a garantizar la mejora de la situación de vulnerabilidad y desprotección de los niños, niñas y jóvenes migrantes en Melilla a través de la atención y desarrollo de acciones de mediación.
Si tienes al menos dos años de experiencia en el trabajo con jóvenes migrantes y puedes comunicarte en árabe, francés o inglés accede a esta oferta de trabajo.
La fecha límite para la recepción de las candidaturas es el 8 de febrero.
No se contemplarán candidaturas que no lleguen en tiempo, y forma adecuada o se ajusten a los términos indicados.
(Debido a la urgencia de la posición, el periodo de recepción de candidaturas puede cerrarse antes de lo indicado)
Requisitos mínimos:
Formación:
-Titulación universitaria en trabajo social, educación, integración social, mediación intercultural o afines.
-Valorable formación y conocimientos en: protección, derechos de Infancia y ocio y tiempo libre.
-Uso de herramientas a nivel profesional: Ofimáticas –Word, Excel, PowerPoint, Access…
-Imprescindible dominio de: Castellano, árabe, dariya y/o francés. Valorable: inglés y lenguas de África subsahariana.
Experiencia:
-Imprescindible experiencia de al menos 2 años en experiencia de trabajo con menores y/o migrantes, preferiblemente en contextos de calle o comunitarios.
-Experiencia de trabajo con infancia y familias migrantes o solicitantes de asilo en situación de riesgo social.
-Valorable conocimientos y experiencia en intervención psicosocial, participación infantil y juvenil e interculturalidad.
Competencias:
-Comunicación y empatía.
-Trabajo en equipo.
-Dinamismo, proactividad y creatividad en entornos profesionales.
-Resolución de conflictos y búsqueda de soluciones.
-Compromiso y cumplimiento de Valores, Visión y Misión; Código de Conducta y Protocolos de Seguridad.
-Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo.
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Mediador/a social con idiomas en Madrid
Descripción:
Funciones En Cruz Roja en la Comunidad de Madrid, buscamos mediadores/as sociales con idiomas para poder trabajar en diferentes dispositivos de emergencia social.
Se ofrece contrato de duración determinada, jornada semanal: 35h, salvo los fines de semana que será 24h semanales.
Horario: Horarios de mañana, tarde o fin de semana y festivos, dependiendo del dispositivo.
Requisitos mínimos:
-Formación Profesional Grado Superior.
-Experiencia mínima al menos 1 año.
-Formación Profesional de Grado Superior (área sociocultural).
– Experiencia acreditada de al menos 1 año como mediador/a social.
– Nivel fluido de idiomas: Inglés y/o francés.
– Conocimientos de informática nivel usuario (Word, Excel, Access, Internet)
Requisitos a valorar
– Experiencia en el trabajo con voluntarios/as.
– Pertenecer a algunos de los colectivos de población vulnerable contemplados en el plan de empleo de Cruz Roja Española.
– Estar en posesión de certificado de discapacidad
Funciones:
-Apoyar en el diseño, planificación de acciones de intervención y formación de los participantes, desarrollando funciones y gestiones propias de sus conocimientos y del área de pertenencia.
-Realizar las acciones para facilitar la integración de los participantes en el proyecto (talleres, acompañamientos, asesoramiento de recursos, etc.).
-Gestionar la comunicación entre las partes implicadas en el proyecto.
-Atender las demandas y peticiones de información de los participantes.
-Gestionar y coordinarse con entidades públicas o privadas, internas o externas ligadas a la actividad desarrollada.
-Realizar las gestiones propias del área de pertenencia siguiendo criterios indicados por los responsables.
-Coordinarse con los profesionales del equipo y participar en reuniones establecidas.
-Elaborar y cumplimentar la documentación necesaria para el desarrollo de las actividades.
-Realizar las gestiones administrativas derivadas de la intervención.
-Colaborar en la elaboración de informes y memorias.
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Mediador/a intercultural en Santander
Descripción:
Trabajo a jornada completa, en el que va a llevar a cabo labores de mediador/a intercultural en un centro de menores extranjeros no acompañados. El contrato será de interinidad. Importante la incorporación inmediata al puesto de trabajo.
Requisitos mínimos:
-Estudios mínimos Bachillerato
-Nivel nativo de Árabe.
-Valorable experiencia laboral en el ámbito de las migraciones.
-Tener en posesión el certificado de ausencia de delitos de naturaleza sexual.
-Alta capacidad de aprendizaje.
-Persuasivo e influyente.
Requisitos deseados:
-Persona proactiva.
-Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades organizativas.
-Capacidad de comunicación. Motivación por trabajar en contextos multiculturales.
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