Ofertas de empleo en mediación del 06 de enero al 12 de febrero
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¿Cómo se usa la mediación para frenar el bullying?
La violencia es cualquier acto que, por acción u omisión, causa o puede causar un daño. Dentro de este fenómeno encontramos el bullying definido en 1970 por Olweus, quien indicó que un estudiante es acosado o victimizado cuando está expuesto de manera repetitiva a acciones negativas por parte de uno o más estudiantes, sin capacidad, ni herramientas efectivas, para poder defenderse.
Ofertas de empleo en mediación del 30 de enero al 05 de febrero
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La Paz y la mediación
Evidentemente a nadie escapa lo mucho que se escribe sobre la paz en el mundo. Yo creo que tanto, como se incumple ese precepto tan importante para las relaciones humanas: la convivencia.
Ofertas de empleo en mediación del 23 al 29 de enero
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Los conflictos en el deporte
El conflicto es una condición humana natural, y el deporte no es ajeno a él. De hecho, muchas situaciones de conflicto se dan en el campo deportivo. Una directiva insatisfecha con el desempeño del entrenador, unos jugadores que no están de acuerdo con el resultado de un partido, el público creando situaciones tensas…
¿Qué se celebra hoy, día 21 de enero?
Hoy es un día importante para los europeos, hoy celebramos el papel de la mediación en la resolución de conflictos y sobre todo, el protagonismo que la mediación debe tener en el resolución de conflictos; un día en el que se recuerda que desde finales de los años 90 Europa viene apostando por las ADR como mecanismos válidos y sobre todo, que permitan acercar a sus ciudadanos a una justicia de calidad donde sean protagonistas de sus soluciones.
Ofertas de empleo en mediación del 16 al 22 de enero
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Ofertas de empleo en mediación del 09 al 15 de enero
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Trabajar en mediación: pros y contras
El mediador es definido como tercero a quien se pide que lleve a cabo una mediación de forma eficaz, imparcial y competente. Esa eficacia y competencia en su actuación requiere que el mediador cuente con una formación que le permita hacerlo.
