Ofertas de empleo en mediación del 05 al 11 de junio
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La formación y supervisión adecuadas de los mediadores que trabajan con menores, especialmente en el caso de los menores no acompañados, desempeñan un papel crucial en garantizar una atención de calidad y protección efectiva.
Cómo la mediación puede ser una alternativa efectiva a los procesos legales en casos de divorcio, separación o disputas sobre la custodia de los hijos.
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En la sociedad globalizada en la que vivimos, la diversidad cultural se ha convertido en una realidad innegable. Sin embargo, este rico mosaico de culturas también ha dado lugar a la aparición de conflictos y tensiones, entre ellos el racismo. Es en este contexto que la mediación intercultural emerge como una poderosa herramienta para combatir este fenómeno y fomentar la convivencia pacífica. En este artículo, exploraremos la importancia de la mediación intercultural en la lucha contra el racismo, centrándonos en el reciente caso de Vinicius JR en La Liga de Fútbol Española.
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Ya saben que un mediador intercultural es una persona que se dedica a facilitar la comunicación y el entendimiento entre personas de diferentes culturas y orígenes. Pero para ser un gran mediador intercultural, uno debe de atender claramente a tres tipos de objetivos dentro de ese rol.
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Existen diferentes ámbitos donde la mediación con menores resulta especialmente de interés sobre todo cuando nos referimos a ámbitos como el escolar, el familiar o cuando el menor comete infracciones que pueden ser objeto de delito y, con ello, que se le imponga una medida recogida en la Ley 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores.
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