
MEDIADOR/A SOCIAL en Jaén
Descripción del puesto
La Asociación Diagrama busca un/a Mediador/a Social en Jaén para intervenir en contextos de vulnerabilidad social. El profesional trabajará con colectivos en riesgo, promoviendo la resolución pacífica de conflictos, la inclusión social y la mejora de la convivencia, en coordinación con otros agentes sociales e instituciones.
Funciones
- Facilitar procesos de mediación y resolución de conflictos en contextos comunitarios, educativos o familiares.
- Diseñar e implementar actividades de prevención y sensibilización social.
- Realizar seguimiento de casos y elaborar informes de intervención.
- Coordinarse con servicios sociales, educativos y judiciales.
- Promover la participación activa de los colectivos atendidos.
Requisitos
- Titulación en Trabajo Social, Educación Social, Psicología o áreas afines.
- Formación acreditada en mediación.
- Experiencia previa con colectivos en riesgo de exclusión.
- Conocimiento del contexto social y comunitario de Jaén.
- Disponibilidad para desplazamientos y trabajo en equipo multidisciplinar.
Competencias
- Empatía y escucha activa.
- Capacidad de adaptación y flexibilidad.
- Resolución de conflictos y pensamiento crítico.
- Habilidades comunicativas y asertividad.
- Gestión emocional y resiliencia.
Puedes inscribirte en esta oferta de trabajo para trabajar como mediador/a haciendo clic aquí

Mediador Intercultural en Ibiza
Descripción del puesto
La Asociación Diagrama precisa un/a Mediador/a Intercultural en Ibiza para favorecer la convivencia entre personas de diferentes culturas. Se encargará de facilitar la integración, promover el diálogo intercultural y apoyar procesos de inclusión social, trabajando junto a instituciones locales, centros educativos y entidades del tercer sector.
Funciones
- Intervenir en situaciones de conflicto intercultural en entornos comunitarios o institucionales.
- Acompañar procesos de integración de personas migrantes y refugiadas.
- Mediar entre usuarios y servicios públicos para garantizar el acceso equitativo.
- Impulsar acciones de sensibilización sobre diversidad cultural.
- Colaborar en el diseño y ejecución de proyectos interculturales.
Requisitos minimos
- Titulación en áreas sociales, educativas o jurídicas (Trabajo Social, Educación Social, Derecho, etc.).
- Formación específica en mediación intercultural.
- Conocimiento fluido de español y al menos otro idioma relevante (árabe, francés, inglés, etc.).
- Experiencia en contextos multiculturales.
- Residencia en Ibiza o disponibilidad para trasladarse.
Se valorará…
- Sensibilidad cultural y respeto por la diversidad.
- Habilidades de comunicación intercultural.
- Tolerancia, paciencia y gestión del conflicto.
- Capacidad para trabajar en red y en entornos cambiantes.
- Proactividad y orientación a resultados sociales.
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Mediador/a Intercultural en Mallorca
Descripción del puesto
La Asociación Diagrama selecciona un/a Mediador/a Intercultural para trabajar en Mallorca con personas migrantes y colectivos en riesgo. Su labor será fomentar la inclusión, mejorar la comunicación entre culturas y facilitar el acceso a recursos, promoviendo la cohesión social y la convivencia en colaboración con entidades públicas y sociales.
Funciones
- Facilitar la comunicación y entendimiento entre personas de distintas culturas.
- Detectar y mediar en posibles conflictos derivados de diferencias culturales.
- Acompañar a personas migrantes en su proceso de adaptación e integración.
- Colaborar con servicios sociales, educativos y sanitarios.
- Desarrollar actividades de sensibilización intercultural en la comunidad.
Requisitos
- Titulación universitaria en Educación Social, Trabajo Social, Psicología, Derecho o similares.
- Formación especializada en mediación intercultural.
- Dominio de español y otros idiomas de interés (árabe, francés, inglés, etc.).
- Experiencia con población migrante o en entornos multiculturales.
- Conocimiento del contexto social y cultural de las Islas Baleares.
Se valorará…
- Empatía y sensibilidad hacia realidades diversas.
- Capacidad de escucha activa y neutralidad en el conflicto.
- Competencia intercultural y adaptabilidad.
- Iniciativa y autonomía en el trabajo.
- Buenas dotes organizativas y trabajo en red.
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