Ofertas de empleo y licitaciones para trabajar como mediador/a

Fernando Brenes 26 / octubre / 2020

 

DESCRIPCIÓN

 

Empleo intermediador/a cultural en Úbeda (Jaén) para atención de población migrante desplazada para campaña de aceituna. Los/as candidatos/as preseleccionados/as serán contactados/as telefónicamente. La formación y/o experiencia debe estar relacionadas con inmigración e interculturalidad.

 

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Desde BCMGestionarte seleccionamos la figura de un mediador/a familiar, para trabajar en servicios sociales de Valdemoro.

 

Buscamos una persona con la titulación de experto en mediación familiar (abstenerse quién no cumpla este requisito ) y experiencia demostrable en todas las situaciones que abarca el campo de la mediación familiar: dificultad de convivencia y comunicación en pareja, problemas de comunicación y relación entre padres e hijos, conflictos en el grupo familiar extenso, etc.

 

El trabajo se realiza dos días por semana, martes y jueves, en horario de tarde, de 16:30 a 19:30 Horas. En el año 2021, aumentaría la jornada una hora diaria, y el horario sería de 15:15 a 19:30 horas.

 

Se ofrece:

-Contratación estable
-Jornada de 6/9 Horas semanales
-Horario: Martes y Jueves de 16:30 a 19:30 H

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En Cruz Roja en la Comunidad de Madrid, buscamos MEDIADORES/AS SOCIALES con IDIOMAS para poder trabajar en diferentes dispositivos de emergencia social.

 

Desarrollará las siguientes funciones:
• Apoyar en el diseño, planificación de acciones de intervención y formación de los participantes, desarrollando funciones y gestiones propias de sus conocimientos y del área de pertenencia.
• Realizar las acciones para facilitar la integración de los participantes en el proyecto (talleres, acompañamientos, asesoramiento de recursos, etc.). 

• Gestionar la comunicación entre las partes implicadas en el proyecto.
• Atender las demandas y peticiones de información de los participantes.
• Gestionar y coordinarse con entidades públicas o privadas, internas o externas ligadas a la actividad desarrollada.
• Realizar las gestiones propias del área de pertenencia siguiendo criterios indicados por los responsables. 

• Coordinarse con los profesionales del equipo y participar en reuniones establecidas. • Elaborar y cumplimentar la documentación necesaria para el desarrollo de las actividades. 

• Realizar las gestiones administrativas derivadas de la intervención. 

• Colaborar en la elaboración de informes y memorias

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Requisitos: 

Formación reglada mínima requerida: Titulación Universitaria de Grado Medio, Diplomado/a en Relaciones Laborales, Trabajo Social o similar.
– Experiencia acreditada de al menos 12 meses en trabajo con colectivos vulnerables en el área laboral
– Formación complementaria al menos de 70 horas en orientación profesional.
– Formación en Igualdad de Género de al menos 70 horas.
– Conocimientos sobre la realidad sociolaboral de las personas con dificultades sociales.
– Conocimiento sobre el manejo de Nuevas Tecnologías y Redes Sociales para el empleo y en competencias personales
– Conocimientos informáticos entorno Windows y Microsoft Office (Office 365).
– Permiso de Conducir B y vehículo propio.

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Requisitos mínimos:

Formación: Trabajo Social, Mediación, Psicología Habilidades en negociación presencial Experiencia en la gestión social familiar

Funciones: Visitar inmuebles asignados de la zona y trasladar los datos obtenidos en la visita en función de la situación ocupacional. Mediación en el caso que fuera necesario con los ocupantes de los inmuebles y evaluación socioeconómica familiar. Acompañamiento social Se requiere una persona implicada, profesional, activa con habilidades en la negociación tanto presencial como telefónica.

SOLO PARA AUTÓNOMOS

 

 

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