Psicólogo servicio acogimiento familiar en Sevilla
Descripción del puesto
PSICÓLOGO/A para SERVICIO DE ATENCIÓN A LAS PERSONAS QUE SE OFRECEN PARA EL ACOGIMIENTO FAMILIAR Y LA ADOPCIÓN
Funciones
1. Información a las personas que se ofrecen para el acogimiento familiar y la adopción, sobre los aspectos legales de las medidas de integración familiar, las necesidades de las personas menores del sistema de protección andaluz y de los requisitos de los distintos estados en la adopción internacional, así como los derechos y deberes de las familias acogedoras y adoptivas.
2. Formación a las personas que se ofrecen para el servicio para la toma de decisiones sobre su proyecto de acogimiento o adopción.
3. Valoración de idoneidad a través de la emisión de informes psicosociales con la evaluación de la aptitud (habilidades, capacidades y actitud) de las personas que se ofrecen para el servicio, así como de las familias y menores.
4. Actualización de idoneidad, a través de la emisión de informes psicosociales de valoración con objeto de comprobar si subsisten las circunstancias que motivaron su reconocimiento o bien, en el caso de sobrevenir circunstancias susceptibles de modificar dicha idoneidad inicial, cuanto se tenga conocimiento de tales hechos.
Requisitos
- Titulación universitaria o grado en PSICOLOGÍA
- Colegiación
- Experiencia de 3 AÑOS en el ámbito de las competencias del sistema de prevención y protección a la infancia y adolescencia.
- En caso de no contar con 3 años de experiencia, formación acreditable en alguno de estos ámbitos (al menos 200 horas): perspectiva de las consecuencias del maltrato, el abuso y la negligencia, atención psicoterapéutica a personas menores del sistema de protección, formación en acogimiento familiar y adopción, formación en dinámica de grupos.
- Valorable formación relacionada
- Carnet de conducir y vehículo propio. Desplazamientos por la provincia.
Competencias
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Se ofrece
- Jornada intensiva, que podrá ser en horario de mañana y algunas tardes
- Contrato indefinido
- Salario: Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
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Auxiliares técnicos educativos área menores. Fuencarral-El Pardo
Descripción del puesto
Desde SAMU necesitamos incorporar a dos auxiliares técnicos/as educativos/as para trabajar en nuestros centros de menores ubicados en la zona de Fuencarral-El Pardo en Madrid. Profesionales con al menos un año de experiencia demostrable en la intervención con menores en centros de menores con disponibilidad de incorporación inmediata y flexibilidad horaria.
Funciones
- Colaborar en la ejecución del programa educativo del centro e individual de los menores o jóvenes, bajo la supervisión del educador/a y en coordinación con el resto del equipo educativo, realizando tareas auxiliares, complementarias y de apoyo a la labor de éstos.
- Ejercer labores de observación registrando las incidencias del turno a través de los distintos canales establecidos.
- Atender y proporcionar al igual que el resto de personal del centro o programa, los cuidados básicos y vela por la integración física y psíquica de los menores y jóvenes.
- Elaborar y rellenar todos los documentos que se consideren oportunos de acuerdo con sus funciones participa en la elaboración de proyectos específicos en función de las necesidades de los menores y de las actividades del centro o programa.
- Acompañar a los menores en sus traslados o salidas, gestiones, consultas, paseos, excursiones y animación del ocio y tiempo y libre en general.
Requisitos minimos
- Titulación compatible con el puesto de trabajo: Título en técnico superior de integración social, de animación sociocultural o de educación infantil.
- Experiencia en protección del menor de al menos 1 año.
- Formación en prevención de drogodependencias, educación sexual y técnicas de modificación de conducta.
- Flexibilidad horaria.
- Permiso de conducir.
Se ofrece
- Contrato de interinidad.
- Salario según Convenio Colectivo Estatal de Reforma Juvenil y Protección de Menores.
- Jornada completa de 38,5 horas semanales en turno de noche.
- Incorporación inmediata.
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Trabajador/a social centro de protección menores. Cijuela, Granada
Descripción del puesto
Evaluación de las circunstancias familiares, colaboración en la planificación de intervenciones individuales, servir como enlace entre los menores y sus familias, búsqueda de recursos educativos y laborales, y coordinar con los Servicios Sociales y de Protección de Menores. También se encarga de elaborar informes, organizar el plan de desinternamiento y participar en el acoplamiento de menores en familias de acogida, contribuyendo al desarrollo integral y a una transición exitosa hacia entornos más estables.
Perfil requerido
Grado en Trabajo Social
- Colegiación en Trabajo Social
- Formación en el ámbito psicosocial, laboral y/o socioeducativo
Experiencia de 2 AÑOS en el ámbito de las competencias del sistema de prevención y protección a la infancia y adolescencia.
- En caso de no contar con 2 años de experiencia, formación acreditable en el ámbito psicosocial, laboral y/o socioeducativo relacionada con el objeto del servicio de al menos 300 horas de duración.
- Conocimientos: Evaluaciones e informes sociales, Resolución de conflictos, Conocimiento del sistema de protección y el colectivo de menores tutelados, Office
- Valorable Conocimientos de árabe, francés
- Competencias: Empatía y habilidades sociales, trabajo en equipo, resolución de problemas, adaptabilidad, toma de decisiones, resiliencia.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
Funciones propias de su perfil profesional (a nivel individual y grupal), además:
- Obtener un conocimiento del menor en su ambiente, descubriendo la realidad que lo/ la rodeaba antes de entrar en el centro.
- Participar en la evaluación de los aspectos relacionados con la familia y en la planificación, elaboración, desarrollo y evaluación del plan de intervención de cada caso (PEI).
- Servir de puente entre la familia y el menor, canalizando la intervención con la primera intención de sanear los vínculos familiares ofreciendo apoyo en la reeducación de las relaciones.
- Trabajar con el /la tutor/ a y el resto del equipo educativo, la toma de conciencia del menor respecto a su situación familiar y social, ofreciendo siempre un criterio de realidad respecto a sus posibilidades actuales y futuras.
- Búsqueda de recursos formativos y laborales.
- Valorar con el psicólogo/a y el equipo educativo la conveniencia de los permisos y visitas.
- Procurar obtener información de las incidencias significativas que se produzcan en la vida de la familia del/ la menor y que afecten a la evolución del mismo, y traspasar dicha información al resto del equipo.
- Desarrollar el trabajo con la familia del/la menor en coordinación con los Servicios Sociales Comunitarios y con el Servicio de Protección de Menores correspondiente, procurando siempre que sea posible la responsabilización de la familia.
- Elaborar los informes y documentos necesarios derivados de su labor profesional.
- Organizar juntamente con el psicólogo, y el equipo educativo el plan de desinternamiento de cada menor:
- Organizar y gestionar los recursos necesarios para apoyar a la familia, así como atender al menor una vez que se produzca la salida de centro.
- Participar, desde su rol profesional en el proceso de acoplamiento de un menor en su familia de acogida.
Se ofrece…
- Jornada completa
- Tipo de contrato: Indefinido
- Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
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Técnico/a de infancia Pinto, Madrid
Funciones
INSTITUCIONALES:
Representarás a la Institución en su área de competencia o actividad.
Colaborarás en las campañas/actividades institucionales.
Garantizarás la ejecución y cumplimiento de las normativas y procedimientos aplicables a la Institución, con relación a las áreas de calidad, laboral y prevención de riesgos.
Participarás y colaborarás activamente en el desarrollo de la memoria corporativa
Participarás y colaborarás activamente en la gestión y coordinación del equipo de voluntarios del área de actividad.
Velarás por la buena imagen de la institución.
ESPECIFICAS:
- Colaborarás en la programación, desarrollo y evaluación de las acciones grupales socioeducativas y de ocio y tiempo libre definidas en el proyecto.
- Realizarás la intervención grupal con niños y niñas de 3 a 12 años.
- Participarás en las tareas y actividades relacionadas con el proyecto y el puesto, en la que sea requerida por tu responsable.
- Te coordinarás con los/as responsables del centro y con el equipo de personas voluntarias, y participarás en las reuniones establecidas.
- Participarás en las tareas y actividades extraordinarias relacionadas con el proyecto y el puesto.
- Colaborarás en la elaboración y cumplimentación la documentación necesaria para el desarrollo de las actividades del área de pertenencia (memorias, informes, etc.)
- Elaborarás y cumplimentarás la documentación necesaria para el desarrollo de las actividades.
- Garantizarás la ejecución y cumplimiento de las normativas y procedimientos aplicables a la Institución referidas a las áreas de calidad, laboral y prevención de riesgos.
Requisitos
- Formación Profesional de Grado Superior en Integración Social
- Al menos 3 meses de experiencia trabajando con infancia y familias
- Formación especializada en infancia y familia.
- Formación especializada en el área de ocio y tiempo libre
- Manejo de herramientas ofimática: Office, correo electrónico e Internet
Valoraremos…
- Conocimientos de la red de recursos socioeducativos de infancia y familia de Madrid
- Ser voluntario/a activo de CR, especialmente con contrato parcial o pertenecer a algún colectivo vulnerable del plan de empleo de CR
- Experiencia en trabajo con personas voluntarias.
- Estar en posesión de certificado de discapacidad
Se ofrece
- Contrato duración indeterminada por baja médica
- Jornada laboral: 38.5h semanales
- Horario: Lunes, martes y jueves de 10:30-21:00 (9.5h diarias) miércoles y viernes: 16:00 – 21:00 (5 horas diarias)
- Grupo profesional: Grupo3. Nivel4.
- Retribución bruta anual: 1707,85€ mensuales brutos en 14 pagas
- Centro de trabajo: Pinto
- Beneficios sociales recogidos en el Convenio Cruz Roja Comunidad de Madrid y certificado EFR
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Educador social en hogares de protección a la infancia
Requisitos:
- Titulación en Educación Social.
- Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos.
- Habilidades destacadas en empatía y capacidad para generar vínculos de confianza con las personas.
- Buenas competencias para el trabajo en equipo y colaboración con otros profesionales.
- Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en un entorno de continuo crecimiento.
Se valorará:
- Experiencia previa en el ámbito de la intervención social.
- Conocimiento de recursos sociales y comunitarios.
- Capacidad para diseñar, coordinar y ejecutar actividades de intervención social.
Ofrecemos:
- Estabilidad laboral en una organización consolidada.
- Oportunidades de formación continua y crecimiento profesional.
- Un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
Perfil:
- Titulación en Educación Social.
- Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos.
- Habilidades destacadas en empatía y capacidad para generar vínculos de confianza con las personas.
- Buenas competencias para el trabajo en equipo y colaboración con otros profesionales.
- Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en un entorno de continuo crecimiento.
Competencias:Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
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Educador/a centro de día de Madrid (temporal)
Descripción del puesto
Aldeas Infantiles SOS impulsa el buen trato a la infancia a través de su Política de Protección Infantil. Nos implicamos en la promoción de una organización segura, condenando enérgicamente cualquier caso de desprotección infantil y dando una respuesta dentro de nuestro ámbito de actuación y esfera de influencia
El Centro de Día es un programa comunitario enmarcado dentro del ámbito de la prevención y fortalecimiento familiar, dirigido a trabajar con niños/as y familias en situación de riesgo, exclusión o vulnerabilidad social, ofreciéndoles una adecuada intervención socio-educativa y promoviendo estrategias que posibiliten una mejora en su bienestar personal, familiar y social.
Funciones
- Fomentar el desarrollo integral de los niños, niñas y adolescentes así como sus competencias a nivel físico, intelectual, emocional y social.Intervención familiar, intervención socioeducativa grupal e individual con niños, niñas y adolescentes.
- Potenciar en los niños/as y familias actitudes, hábitos, conductas, valores y estilos de vida saludables.
- Ofrecer estrategias de aprendizaje en el proceso educativo de los niños, niñas y adolescentes e implicar a sus familias en dichos procesos.
- Fomentar la participación de los niños/as y familias en los diferentes contextos en los que se desarrollan.
- Ofrecerles diferentes alternativas de ocio y tiempo libre educativo.
- Favorecer una adecuada integración de los niños/as y sus familias en los diferentes contextos de relación, en coordinación y trabajo en red con centros escolares, servicios sociales y otras instituciones que actúen en su entorno.
- Atender a una adecuada formación y capacitación de los niños/as y sus familias partiendo del desarrollo de sus capacidades y fortalezas.
- Adquirir mecanismos y habilidades que ayuden a los niños/as y sus familias a resolver circunstancias y dificultades cotidianas.
Perfil
- Formación en Educación Social, Trabajo Social, Magisterio, Pegagogía o Psicología.
- Permiso de conducir B1.
- Experiencia previa con niños y niñas en riesgo de exclusión social, especialmente en el ámbito de la prevención.
- Deseable : Formación superior en Integración social, animación y/o mediación comunitaria, animación sociocultural y turística y animación socio deportiva.
- Se valorará muy positivamente formación específica en cualquiera de las siguientes competencias: Música, Expresión corporal y/o teatro.
Competencias:Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Se ofrece
Horario: Lunes a Jueves de 10:00h a 19:00h y viernes alternos, o mañana 10:00h a 14:30h o tarde de 14:00h a 18:30h.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario: Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
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