{"id":8611,"date":"2021-03-09T00:00:00","date_gmt":"2021-03-08T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/ser-mediador\/noticias-escuela-mediacion\/https-eimediacion-edu-es-ser-mediador-mediacion-sanitaria-y-sus-principios\/"},"modified":"2021-08-03T10:29:16","modified_gmt":"2021-08-03T08:29:16","slug":"la-mediacion-sanitaria-y-sus-principios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/ser-mediador\/noticias-de-mediacion\/mediacion-sanitaria\/la-mediacion-sanitaria-y-sus-principios\/","title":{"rendered":"La Mediaci\u00f3 sanit\u00e0ria i els seus principis"},"content":{"rendered":"<p>La mediaci\u00f3, en les circumst\u00e0ncies que vivim actualment, de crisi sanit\u00e0ria, es revela com una bona <strong>eina per gestionar conflictes a l&#039;\u00e0mbit de la salut<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La Mediaci\u00f3 en salut, \u00e9s un sistema alternatiu de resoluci\u00f3 de conflictes en qu\u00e8 un tercer imparcial i sense poder de decisi\u00f3, anomenat mediador, ajuda les parts a buscar per si mateixes una soluci\u00f3 al conflicte mitjan\u00e7ant acords que siguin <strong>satisfactoris per als interessos i necessitats de les parts<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9s un sistema efectiu i benefici\u00f3s per a la resoluci\u00f3 de conflictes tant per a les relacions del personal sanitari com les relacions entre usuaris del sistema i els mateixos professionals.<\/p>\n\n\n\n<p>Cal desenvolupar actuacions per a la seva prevenci\u00f3 i alhora disposar d&#039;eines per a <strong>resoldre aquells conflictes que es plantegin<\/strong>, de manera que el problema s&#039;atengui en una fase primerenca, en un moment en qu\u00e8 la mediaci\u00f3 encara sigui factible i la situaci\u00f3 es pugui revertir i abordar situacions com a possibles controv\u00e8rsies que es produeixen entre el personal sanitari i el pacient, entre els mateixos professionals o entre aquests i lAdministraci\u00f3 Sanit\u00e0ria i empreses en qu\u00e8 presten els seus serveis.<\/p>\n\n\n\n<p>Les demandes per mala praxi que es generen al nostre pa\u00eds augmenten, podem dir que de manera considerable, per la qual cosa haur\u00edem de considerar la possibilitat de <strong>resoldre-les evitant la judicialitzaci\u00f3<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Principis de la Mediaci\u00f3 sanit\u00e0ria<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La mediaci\u00f3 sanit\u00e0ria ha de vetllar perqu\u00e8 es respectin els principis seg\u00fcents:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>La <strong>voluntarietat<\/strong>, ens referim a la llibertat que tenen les parts per comen\u00e7ar i retirar-se en qualsevol moment de la mediaci\u00f3 o arribar a l&#039;acord en qualsevol moment del proc\u00e9s.<\/li><li>La <strong>igualtat<\/strong>, el mediador ha dassegurar que les parts es troben en igualtat de condicions per poder adoptar acords.<\/li><li><strong>Principi de celeritat<\/strong>, mentre que un proc\u00e9s judicial es pot allargar en el temps, la mediaci\u00f3 compta amb aquest avantatge.<\/li><li><strong>Confidencialitat<\/strong>, garantir la import\u00e0ncia de la privadesa i protegir la informaci\u00f3 del proc\u00e9s.<\/li><li><strong>Imparcialitat<\/strong>, el mediador en tot moment \u00e9s una persona imparcial i neutra, tindr\u00e0 com a funci\u00f3 primordial facilitar la comunicaci\u00f3 a trav\u00e9s dun clima agradable i fomentar lescolta entre les parts, utilitzant les seves habilitats socials.<\/li><li><strong>Probitat<\/strong>, la conducta del mediador ha de ser honesta i lleial.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Per dur a terme una mediaci\u00f3 en mat\u00e8ria sanit\u00e0ria, \u00e9s fonamental que el mediador\/a en tingui una <strong>formaci\u00f3 espec\u00edfica a l&#039;\u00e0mbit sanitari<\/strong>, d&#039;aquesta manera us permet con\u00e8ixer el context on es va originar el conflicte i que les solucions que proposin les parts tinguin una <strong>efectiva execuci\u00f3<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La mediaci\u00f3 sanit\u00e0ria, eina ideal per resoldre conflictes a l&#039;\u00e0mbit sanitari, coneixes la Mediaci\u00f3 sanit\u00e0ria i els seus principis? T&#039;ho expliquem!<\/p>","protected":false},"author":14,"featured_media":8612,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[],"class_list":["post-8611","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mediacion-sanitaria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8611","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8611"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8611\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8612"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8611"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8611"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8611"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}