{"id":8572,"date":"2021-01-28T00:00:00","date_gmt":"2021-01-27T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/ser-mediador\/noticias-escuela-mediacion\/https-eimediacion-edu-es-ser-mediador-praxis-interdisciplinaria-una-apuesta-profesional-de-la-mediacion\/"},"modified":"2024-07-16T09:58:27","modified_gmt":"2024-07-16T07:58:27","slug":"praxis-interdisciplinaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/ser-mediador\/noticias-de-mediacion\/praxis-interdisciplinaria\/","title":{"rendered":"Praxi interdisciplin\u00e0ria: una aposta professional de la mediaci\u00f3"},"content":{"rendered":"<p>Hi ha alguns professionals que quan pensem en la mediaci\u00f3 entenem que hi ha dos ritmes, el<strong> \u00e0mbit p\u00fablic i el privat<\/strong>. L&#039;administraci\u00f3 p\u00fablica fa els deures a poc a poc a l&#039;hora de consolidar la mediaci\u00f3 i donar reconeixement social a aquest ofici molt necessari en aquests temps que corren i que obligar\u00e0 a modernitzar molts operadors jur\u00eddics. <\/p>\n\n\n\n<p>Aquest article pret\u00e9n analitzar el segon ritme, el del <strong>\u00e0mbit privat<\/strong>, el que requereix emprenedoria i apostar per una marca blanca com la Mediaci\u00f3 per a l&#039;exercici de diverses professions dedicades a la gesti\u00f3 de conflictes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"nuestra-metodologia-en-la-mediacion\"><strong>La nostra metodologia a la Mediaci\u00f3<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La meva professi\u00f3 d&#039;origen \u00e9s la d&#039;advocat i en el moment que vam decidir muntar una empresa de Mediaci\u00f3 vam haver d&#039;elaborar el pertinent<strong> pla de negoci i apostar per una metodologia pr\u00f2pia<\/strong> que seria l&#039;\u00e0nima i el distintiu de la nostra empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>No concebem la gesti\u00f3 de qualsevol conflicte sense tenir al costat un <strong>equip interdisciplinar de professionals<\/strong>. Els que portem anys en l&#039;exercici de la nostra professi\u00f3 d&#039;origen a primera l\u00ednia del conflicte (advocats\/des en exercici, psic\u00f2legs\/\u00f2logues, treballadors\/es socials, arquitectes\/es, etc.) sabem la import\u00e0ncia d&#039;un <strong>mapeig exacte del conflicte<\/strong> per determinar com haur\u00edem d&#039;intervenir per armar les parts perqu\u00e8 ho solucionin. Aquest mapeig \u00e9s un <strong>an\u00e0lisi detallada del jur\u00eddic i el metajur\u00eddic<\/strong>. Aix\u00f2 en els grans conflictes \u00e9s una tasca \u00e0rdua que va anar acompanyada de determinar exactament <strong>quins metaprogrames estan utilitzant les parts per escollir el mediador\/ao parella de mediadors <\/strong>m\u00e9s idonis per a un conflicte determinat.<\/p>\n\n\n\n<p>Entenem la utilitzaci\u00f3 de la Mediaci\u00f3 partint de la m\u00e9s estricta professionalitzaci\u00f3 i considerant que perqu\u00e8 sigui efectiva hi ha una feina immensa abans que un conjunt de persones se sent a mediar.<\/p>\n\n\n\n<p>Partim de la base que<strong> \u00abl&#039;\u00e9sser hum\u00e0 \u00e9s un \u00e9sser social i interdependent\u00bb<\/strong>, per tant, som gregaris, i particularment, a la nostra activitat professional.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"trabajo-interdisciplinario\"><strong>Treball interdisciplinari<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La Mediaci\u00f3 \u00e9s una pr\u00e0ctica complexa, on conflueixen especialment <strong>aspectes jur\u00eddics i relacionals<\/strong>. A la Mediaci\u00f3 tota disciplina est\u00e0 vinculada amb una altra disciplina, cosa que porta a intercanviar pautes per tractar determinades situacions. Per tant, requereix del <strong>suport de diferents \u00e0rees del coneixement, altres metodologies i pr\u00e0ctiques<\/strong>, requerint la pres\u00e8ncia de disciplines diferents. Aquesta necessitat de trobada de diferents coneixements, metodologies i pr\u00e0ctiques porta a crear equips de treball interdisciplinaris.<\/p>\n\n\n\n<p>El treball interdisciplinari es fa a partir del treball en equip reflexiu. \u00c9s una manera de co-construir el proc\u00e9s de mediaci\u00f3, una manera d&#039;acompanyar els mitjans a trobar les solucions al seu conflicte d&#039;una manera <strong>m\u00e9s sist\u00e8mica i amb m\u00e9s creativitat<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"condiciones-necesarias-para-darse-un-trabajo-interdisciplinario\">Condicions necess\u00e0ries per donar-se un treball interdisciplinari:<\/h3>\n\n\n\n<p>Les condicions que pensem s\u00f3n necess\u00e0ries per poder treballar en equip interdisciplinari i que la seva feina tingui un sentit en els processos de mediaci\u00f3 <strong>implica tenir presents els seg\u00fcents punts<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Convicci\u00f3 en la import\u00e0ncia daquest tipus de treball col\u00b7laboratiu.<\/li><li>Cal tenir informaci\u00f3 dels coneixements i les pr\u00e0ctiques de les altres disciplines amb qu\u00e8 es treballar\u00e0.<\/li><li>Per fer front a determinades situacions problem\u00e0tiques \u00e9s \u00fatil disposar d&#039;elements de comparaci\u00f3 entre una disciplina amb una altra.<\/li><li>Humilitat i respecte cient\u00edfic. Totes les disciplines tenen fonaments i fonaments en la incid\u00e8ncia del conflicte.<\/li><li>Estar disposat a la discussi\u00f3 i aprendre dels altres.<\/li><li>Flexibilitat per acceptar altres mirades del conflicte<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>L&#039;historiador liberal franc\u00e8s, <strong>Fran\u00e7ois Furet <\/strong>deia:<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bb <em>No n&#039;hi ha prou de parlar per ser escoltat<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>&nbsp;&nbsp; No n&#039;hi ha prou escoltar per ser ent\u00e8s<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>&nbsp;&nbsp; No n&#039;hi ha prou entendre per aprendre<\/em> \u00ab.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"cuales-son-los-principales-objetivos-de-un-mediador-a\"><strong>Quins s\u00f3n els objectius principals d&#039;un Mediador\/a?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>El repte del Mediador \u00e9s construir els coneixements de base per entendre a trav\u00e9s de les preguntes on hi ha el conflicte. L&#039;eix fonamental \u00e9s l&#039;enriquiment de diverses disciplines que funcionin de forma sincronitzada per assolir els objectius proposats i serveixin per <strong>catalitzar en la prevenci\u00f3 i l&#039;administraci\u00f3 de conflictes<\/strong>. La versatilitat amplia les possibilitats d\u00e8xit.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-medium is-resized\"><a href=\"https:\/\/eimediacion.edu.es\/wp-content\/uploads\/Praxis-interdisciplinaria.1-scaled.jpg\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/eimediacion.edu.es\/wp-content\/uploads\/Praxis-interdisciplinaria.1-300x197.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-21871\" width=\"500\" title=\"\"><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Per tant, cal enfortir la xarxa professional. Si els mediadors ens limitem a l&#039;entrenament a la professi\u00f3 d&#039;origen, se n&#039;anir\u00e0 <strong>cap a una teoria de la Mediaci\u00f3 favorable al<\/strong> <strong>Statu Quo<\/strong> i no a un enfocament hol\u00edstic que aposti per la<strong> transformaci\u00f3 i el canvi<\/strong>. El canvi passa per l&#039;activitat interdisciplin\u00e0ria, ja que \u00e9s flexible, i aquest tret \u00e9s una de les qualitats indispensables del rol del mediador\/a.<\/p>\n\n\n\n<p>En paraules de l&#039;escriptor i psicoterapeuta argent\u00ed <strong>Ren\u00e9 Trossero<\/strong>, en la seva poesia recessos:<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab<em>Acomiada&#039;t, deixa c\u00f3rrer el riu de la vida<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>emportant-se les aig\u00fces que est\u00e0s veient<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>perqu\u00e8 tingui lloc davant dels teus ulls<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>les aig\u00fces que no vesteix encara<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>i ja estan venint \u2026<\/em> \u00bb&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ventajas-del-trabajo-con-equipo-reflexivo\"><strong>Avantatges del treball amb equip reflexiu<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Aquesta metodologia de treball presenta certs avantatges, destaquen els seg\u00fcents:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>L&#039;equip reflexiu (ER) acompanya el Mediador en la presa de decisions.<\/li><li>L&#039;ER actua de supervisi\u00f3 a la mediaci\u00f3. L&#039;ER complementa la mirada o la interpretaci\u00f3 del mediador<\/li><li>L\u00b4ER potencia l\u00b4intercanvi de significats a partir de les diferents mirades.<\/li><li>L&#039;ER potencia l&#039;intercanvi dels coneixements disciplinaris diferents.<\/li><li>L&#039;ER ajuda a la reformulaci\u00f3 de narratives<\/li><li>L&#039;ER ajuda en la gesti\u00f3 emocional, tant dels mediadors com dels mitjans.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>L&#039;ER, en definitiva, \u00e9s una eina de suport als mediadors, per\u00f2 s\u00f3n aquests, que en darrera inst\u00e0ncia <strong>prenen les decisions del proc\u00e9s de mediaci\u00f3<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Aquesta metodologia necessita un treball col\u00b7laboratiu que es pot donar <strong>de forma presencial<\/strong> en el proc\u00e9s de mediaci\u00f3 o b\u00e9 en <strong>reunions de supervisi\u00f3<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>En els casos complexos decidim fer una mediaci\u00f3 amb un equip reflexiu presencial. Aquesta metodologia necessita un setting que incorpori dues sales com a m\u00ednim separades per un mirall reflectant. La <strong>disposici\u00f3 de l&#039;espai que nosaltres fem servir<\/strong> \u00e9s el seg\u00fcent:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><a href=\"https:\/\/eimediacion.edu.es\/wp-content\/uploads\/praxis-interdisciplinaria.png\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/eimediacion.edu.es\/wp-content\/uploads\/praxis-interdisciplinaria-1024x512.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-21949\" title=\"\"><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>L&#039;espai de mediaci\u00f3 compta amb <strong>tres sales diferenciades<\/strong>. Una sala, a l&#039;altipl\u00e0 amb la polivalent, on s&#039;ubica l&#039;equip reflexiu, al pl\u00e0nol amb la lletra B. \u00c9s una sala que permet fer <strong>formacions te\u00f2riques i pr\u00e0ctiques <\/strong>amb seguiment de processos de mediaci\u00f3. I un despatx, sala C, que serveix de suport i que permet tenir un espai diferent per <strong>reunions puntuals o<\/strong> b\u00e9 si es decideix en un moment donat fer-ne una <strong>intervenci\u00f3 per separat de les parts<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"conclusiones-finales\">Conclusions finals<\/h3>\n\n\n\n<p>La nostra experi\u00e8ncia en els diferents casos que hem pogut portar en mediaci\u00f3 en qu\u00e8 hem pogut treballar en equip de reflexi\u00f3 han estat clarament satisfactoris, especialment pels mateixos membres de l&#039;equip, ja que aporta una <strong>seguretat i qualitat a la feina<\/strong>, a m\u00e9s d&#039;un aprenentatge mutu que \u00e9s molt enriquidor.<\/p>\n\n\n\n<p>Desafortunadament, no sempre \u00e9s viable, i la soledat del mediador imposa. Penso que cal que <strong>la mediaci\u00f3 estigui configurada per equips interdisciplinaris<\/strong>, que, encara que no treballin en els casos directament, s\u00ed que facin reunions de supervisi\u00f3 m\u00fatua. I si aix\u00f2 no \u00e9s possible que el mediador s&#039;incorpori a algun grup de supervisi\u00f3 externa. De fet, el meu equip supervisa altres Mediadors\/es.<\/p>\n\n\n\n<p>Aquest article ha estat elaborat per <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jordi-casajoana-a21b5834\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Jordi Casajoana<\/a>, mediador, advocat i Coordinador de Parentalitat.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>T&#039;expliquem amb tot detall com aconseguir una bona praxi interdisciplin\u00e0ria en els processos de mediaci\u00f3. Entra i t&#039;ho expliquem!<\/p>","protected":false},"author":19,"featured_media":32319,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[],"class_list":["post-8572","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-de-mediacion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8572","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8572"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8572\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":43269,"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8572\/revisions\/43269"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32319"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8572"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8572"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8572"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}