{"id":8250,"date":"2014-12-18T00:00:00","date_gmt":"2014-12-17T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/ser-mediador\/noticias-escuela-mediacion\/https-eimediacion-edu-es-ser-mediador-desayuno-coloquio-la-mediacion-como-instrumento-en-la-resolucion-de-conflictos\/"},"modified":"2021-07-26T12:03:59","modified_gmt":"2021-07-26T10:03:59","slug":"https-eimediacion-edu-es-ser-mediador-desayuno-coloquio-la-mediacion-como-instrumento-en-la-resolucion-de-conflictos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/ser-mediador\/https-eimediacion-edu-es-ser-mediador-desayuno-coloquio-la-mediacion-como-instrumento-en-la-resolucion-de-conflictos\/","title":{"rendered":"Esmorzar \u2013 Col\u00b7loqui &quot;La Mediaci\u00f3 com a instrument en la resoluci\u00f3 de conflictes&quot;"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Avui, <strong>18 de Desembre<\/strong>, hem assistit a l&#039;esmorzar en qu\u00e8 han participat\u00a0<strong>D. Emilio de Llera<\/strong>,\u00a0<strong>Conseller de Just\u00edcia i Interior de la Junta d&#039;Andalusia<\/strong>, i\u00a0<strong>D. Javier Gonz\u00e1lez de Lara<\/strong>,\u00a0<strong>President de la Confederaci\u00f3 d&#039;Empresaris d&#039;Andalusia<\/strong>, parlant sobre <strong>La Mediaci\u00f3 com a instrument en la resoluci\u00f3 de conflictes.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L&#039;acte ha comptat amb la pres\u00e8ncia de<strong>\u00a0D. Antonio Pulido, President de l&#039;Institut i la Fundaci\u00f3 Cajasol<\/strong>, i ha estat moderat per\u00a0<strong>Sra. Pilar Calatayud, Directora Gerent de la Fundaci\u00f3 P\u00fablica Andalusa Mediara<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tots els ponents han destacat la import\u00e0ncia de la difusi\u00f3 duna cultura on es potenci\u00ef la mediaci\u00f3 com a alternativa judicial per a la resoluci\u00f3 de conflictes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>D. Javier Gonz\u00e1lez de Lara<\/strong>, exposa clarament que el SERCLA \u00e9s un gran exemple de mediaci\u00f3 en les relacions laborals i<strong> D. Emilio de Llera<\/strong>, interv\u00e9 posant \u00e8mfasi que si substitu\u00efm el plet per mediaci\u00f3 aconseguim solucions que satisfan m\u00e9s les parts.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tots dos, ens recorden que el<strong> temps d&#039;execuci\u00f3<\/strong> del proc\u00e9s de mediaci\u00f3 \u00e9s molt m\u00e9s <strong>r\u00e0pid<\/strong> que la via tradicional. Un proc\u00e9s de mediaci\u00f3 dura de mitjana uns 60 dies mentre que l&#039;alternativa usual pot durar aproximadament 550 dies. La celeritat en la resoluci\u00f3 de conflictes pot ser determinant en alguns casos. Sobretot en aspectes mercantils, d?empreses familiars, on les emocions juguen un dels papers principals.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Per acabar, destaquem del col\u00b7loqui, l&#039;inter\u00e8s per part dels organismes a executar pol\u00edtiques i <strong>estrat\u00e8gies per donar accessibilitat<\/strong> a la poblaci\u00f3 perqu\u00e8 utilitzin el recurs de la mediaci\u00f3.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Des de<strong> Ser Mediador,<\/strong> donem suport a qualsevol iniciativa que millori el sector ia con\u00e8ixer els m\u00faltiples avantatges.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Avui, 18 de desembre, hem assistit a l&#039;esmorzar en qu\u00e8 han participat el senyor Emilio de Llera, conseller de Just\u00edcia i Interior de la Junta d&#039;Andalusia, i el senyor Javier Gonz\u00e1lez de Lara, president de la Confederaci\u00f3 d&#039;Empresaris d&#039;Andalusia, parlant sobre La Mediaci\u00f3 com a instrument en la resoluci\u00f3 de conflictes. 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