{"id":44399,"date":"2025-04-03T16:26:43","date_gmt":"2025-04-03T14:26:43","guid":{"rendered":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/?p=44399"},"modified":"2025-04-04T13:16:38","modified_gmt":"2025-04-04T11:16:38","slug":"ley-1-2025-transforma-la-mediacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/ser-mediador\/ley-1-2025-transforma-la-mediacion\/","title":{"rendered":"La Llei Org\u00e0nica 1\/2025: Transformant la Mediaci\u00f3 a Espanya"},"content":{"rendered":"<p>El 3 d&#039;abril del 2025 es marca una fita a l&#039;\u00e0mbit de la mediaci\u00f3 a Espanya amb l&#039;entrada en vigor de la <strong><a href=\"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/ser-mediador\/noticias-escuela-mediacion\/ventajas-de-la-ley-1-2025\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Llei Org\u00e0nica 1\/2025<\/a>. Aquesta llei introdueix canvis profunds <\/strong>destinats a millorar l&#039;efici\u00e8ncia del Servei P\u00fablic de Just\u00edcia, fent de la mediaci\u00f3 un pas obligatori abans de presentar demandes als \u00e0mbits civil i mercantil.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La nova Llei ha consolidat un canvi necessari per a la mediaci\u00f3<\/h2>\n\n\n\n<p>La nova llei estableix que, abans que una demanda sigui admesa a tr\u00e0mit, les parts han d&#039;intentar resoldre el conflicte mitjan\u00e7ant mediaci\u00f3 o altres <strong>M\u00e8todes Alternatius de Soluci\u00f3 de Controv\u00e8rsies <\/strong>(MASC). Aquest requisit de procedibilitat cerca alleujar la c\u00e0rrega dels tribunals i fomentar solucions m\u00e9s r\u00e0pides i econ\u00f2miques. No obstant aix\u00f2, aquesta obligaci\u00f3 no s&#039;aplica als \u00e0mbits laboral, penal i concursal, ni en casos on una de les parts sigui una entitat del sector p\u00fablic.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La Mediaci\u00f3: Una Soluci\u00f3 Efica\u00e7<\/h2>\n\n\n\n<p>A l&#039;Escola Internacional de Mediaci\u00f3 (EIM), hem promogut la mediaci\u00f3 com a eina clau per a la resoluci\u00f3 de conflictes. <strong>La congesti\u00f3 del sistema judicial<\/strong>, amb judicis programats per a anys posteriors a l&#039;admissi\u00f3 a tr\u00e0mit, ha evidenciat la necessitat d&#039;alternatives m\u00e9s eficients. <strong>La mediaci\u00f3 permet a les parts mantenir el control del proc\u00e9s<\/strong> i arribar a acords sense els llargs i costosos procediments judicials.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Beneficis per als Professionals de la Mediaci\u00f3<\/h2>\n\n\n\n<p>L&#039;obligatorietat d&#039;acudir a un dels MASC, tal com la mediaci\u00f3 obren<strong>noves oportunitats laborals per als mediadors i mediadores<\/strong>. Aquest canvi legislatiu amplia el mercat laboral i destaca els avantatges de la mediaci\u00f3, com ara la reducci\u00f3 de temps i costos. A m\u00e9s, els tribunals poden imposar sancions a les parts que es neguin a participar en la mediaci\u00f3 o actu\u00efn de mala fe, incentivant l&#039;\u00fas responsable del sistema judicial.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Confidencialitat Garantida<\/h2>\n\n\n\n<p>A m\u00e9s, la Llei 1\/2025<strong> refor\u00e7a la confidencialitat dels processos de mediaci\u00f3<\/strong>, assegurant que cap document ni testimoniatge derivat d&#039;aquest intent de negociaci\u00f3 pugui ser utilitzat en un judici posterior, excepte comptades excepcions. Aix\u00f2 protegeix la privadesa de les parts i garanteix que la informaci\u00f3 compartida durant la mediaci\u00f3 no influeixi en el proc\u00e9s judicial.<br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Formaci\u00f3 i Professionalitzaci\u00f3<\/h2>\n\n\n\n<p>La formaci\u00f3 en mediaci\u00f3 \u00e9s diversa i no t\u00e9 un perfil \u00fanic. A l&#039;EIM comptem amb professionals d&#039;\u00e0rees com psicologia, pedagogia, educaci\u00f3 social, treball social, comunicaci\u00f3 i administraci\u00f3 d&#039;empreses. <strong>Cada mediador ha de desenvolupar compet\u00e8ncies espec\u00edfiques<\/strong> segons la seva formaci\u00f3 pr\u00e8via, encara que el m\u00e9s important \u00e9s que tots som mediadors i tenim una missi\u00f3: acompanyar les parts a la recerca d&#039;una soluci\u00f3 per als seus conflictes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>A l&#039;EIM, oferim programes de formaci\u00f3 especialitzats<\/strong> i seguiment personalitzat, destacant la import\u00e0ncia de la professionalitzaci\u00f3 en \u00e0rees com la mediaci\u00f3 penal i penitenci\u00e0ria, laboral, sanit\u00e0ria i intercultural. La inscripci\u00f3 al Registre de Mediadors i Institucions de Mediaci\u00f3 del Ministeri de Just\u00edcia continua sent obligat\u00f2ria per exercir en aquests nous contextos judicials.<br><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Conclusi\u00f3<\/strong><br>La Llei org\u00e0nica 1\/2025 representa un aven\u00e7 significatiu cap a una cultura de resoluci\u00f3 pac\u00edfica de conflictes, descongestionant els tribunals i promovent acords extrajudicials m\u00e9s eficients i satisfactoris per a les parts involucrades.<br><br><br><br><br><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 3 dabril de 2025 es marca una fita en l\u00e0mbit de la mediaci\u00f3 a Espanya amb lentrada en vigor de la Llei Org\u00e0nica 1\/2025.<\/p>","protected":false},"author":57,"featured_media":44400,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"class_list":["post-44399","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ser-mediador"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44399","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/57"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44399"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44399\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":44401,"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44399\/revisions\/44401"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/media\/44400"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44399"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=44399"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=44399"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}