<\/p>\n
Luis L\u00f3pez Lainez<\/strong> ca mediador civil i mercantil<\/strong> de vocaci\u00f3. Llicenciat en Administraci\u00f3 i Direcci\u00f3 d'Empreses per la Universitat de Cadis, des de sempre va tenir un esperit creatiu i emprenedor<\/strong>, que juntament amb la seva curiositat i preocupaci\u00f3 per la part humana de les empreses el va portar a dedicar-se professionalment a l'\u00e0mbit de la mediaci\u00f3. Actualment tamb\u00e9 \u00e9s el responsable de Mediaci\u00f3 Cadis<\/p>\n <\/p>\n En quin moment va decidir emprendre el seu cam\u00ed com a mediador i qu\u00e8 va ser el que el va animar?<\/em><\/strong><\/p>\n L: Fa uns quants anys va arribar a les meves mans un curs per formar-me com a mediador civil i mercantil. En aquell moment desconeixia el que era per\u00f2 em va semblar, pel programa del curs, que podia ser interessant. Fer aquest curs m'ha canviat la vida en certa manera, vaig descobrir una cosa que va despertar en mi una gran passi\u00f3, el desig d'ajudar els altres a resoldre els seus problemes i fer-ho d'una manera col\u00b7laborativa i on tots busquin la millor soluci\u00f3.<\/p>\n Tenint en compte que les habilitats psicol\u00f2giques s\u00f3n importants en un proc\u00e9s de mediaci\u00f3, diria que el bon mediador neix o es fa?<\/em><\/strong><\/p>\n L: Sota el meu punt de vista el mediador es fa. S\u00f3n moltes les habilitats que ha de tenir el mediador per entendre el que es diu i no es diu a cada moment, per\u00f2 sobretot per interpretar i connectar amb l'estat emocional de cadascuna de les parts i acompanyar-los durant tot el proc\u00e9s fins a assolir l'acord . Per\u00f2 la majoria de les habilitats com l'escolta activa, l'assertivitat, la intel\u00b7lig\u00e8ncia emocional, l'empatia, la comunicaci\u00f3 verbal i no verbal, s\u00f3n habilitats que es van adquirint i desenvolupant amb l'estudi i la pr\u00e0ctica. Per aix\u00f2 tota persona amb ganes de ser mediador pot anar treballant i desenvolupant aquestes habilitats que li permetran connectar perfectament amb cadascuna de les parts i ajudar-les a empatitzar entre elles i reprendre el di\u00e0leg.<\/p>\n Segons la seva experi\u00e8ncia laboral, quins s\u00f3n els conflictes m\u00e9s freq\u00fcents a l'\u00e0mbit civil i mercantil en qu\u00e8 ha intervingut com a mediador?<\/em><\/strong><\/p>\n L: Fonamentalment treballo l'\u00e0mbit mercantil, s\u00f3c economista de formaci\u00f3 i durant m\u00e9s de 15 anys he treballat a l'\u00e0mbit de les empreses, tant gran empresa, empresa familiar i emprenedoria. A totes les empreses sorgeixen conflictes que poden ser solucionats amb el di\u00e0leg a trav\u00e9s de mediaci\u00f3 per\u00f2 si \u00e9s veritat que on aquests conflictes poden suposar un major perill per a les empreses \u00e9s a les empreses familiars, aix\u00ed com als projectes d'emprenedoria on les difer\u00e8ncies entre socis moltes vegades acaben amb una mort prematura de les seves empreses.<\/p>\n Quins tipus d'empreses s\u00f3n les que m\u00e9s beneficis podrien obtenir de la mediaci\u00f3 empresarial i per qu\u00e8?<\/em><\/strong><\/p>\n L: A totes les empreses i organitzacions sorgeixen conflictes o hi ha conflictes latents que poden impedir el correcte desenvolupament de les mateixes, ja siguin problemes interns o externs, per la qual cosa qualsevol empresa es pot beneficiar dels avantatges de la mediaci\u00f3 empresarial, si b\u00e9, on \u00e9s a les empreses familiars, als emprenedors, les cooperatives i en la modalitat de franqu\u00edcia on aquests conflictes poden arribar a tenir m\u00e9s rellev\u00e0ncia i s\u00f3n les empreses que m\u00e9s beneficis puguin veure a la mediaci\u00f3 empresarial.<\/p>\n Hi ha alguna difer\u00e8ncia entre un acord aconseguit a trav\u00e9s de la mediaci\u00f3 i una sent\u00e8ncia judicial?<\/em><\/strong><\/p>\n L: Pel que fa al car\u00e0cter executiu del document, tots dos s\u00f3n iguals, \u00e9s a dir, un acord aconseguit per mediaci\u00f3 i elevat a p\u00fablic t\u00e9 la mateixa for\u00e7a executiva que la sent\u00e8ncia d'un jutge, per\u00f2 amb l'avantatge nombrosos avantatges. D'una banda el temps, el proc\u00e9s de mediaci\u00f3 no sol arribar als dos mesos quan el sistema judicial est\u00e0 trigant uns 2 \u2013 3 anys a dictar sent\u00e8ncia per all\u00f2 mercantil. Realment tenen les empreses tant de temps per resoldre els seus problemes? per altra banda no parlem dels costos econ\u00f2mics que suposa un proc\u00e9s judicial, aix\u00ed com els costos emocionals que fan que les empreses es quedin pr\u00e0cticament paralitzades cada cop que cal preparar una documentaci\u00f3 judicial o acudir a sala. I finalment el cost de les relacions, ja que, quan dues parts es demanen judicialment \u00e9s molt dif\u00edcil que tornin a tenir algun tipus de relaci\u00f3 a la seva vida, quan, si negocien l'acord per mediaci\u00f3, el m\u00e9s probable \u00e9s que mantinguin la relaci\u00f3 o fins i tot surti refor\u00e7ada.<\/p>\n Creieu que, tant en mat\u00e8ria legislativa com a la pr\u00e0ctica, la mediaci\u00f3 a Espanya avan\u00e7a en la direcci\u00f3 correcta?<\/em><\/strong><\/p>\n L: S\u00ed, s\u00f3c optimista i penso que de mica en mica la mediaci\u00f3 a Espanya est\u00e0 avan\u00e7ant. Si \u00e9s veritat que encara queda molt de cam\u00ed per fer, tenim per davant una important tasca de difusi\u00f3 per donar a con\u00e8ixer a les empreses els avantatges de la mediaci\u00f3 per resoldre els conflictes. Tamb\u00e9 hem de fer una tasca important de formaci\u00f3 de l\u00edders i responsables d'equips en habilitats per entendre i prevenir els conflictes. Nom\u00e9s des de la formaci\u00f3 es podr\u00e0, no nom\u00e9s prevenir els problemes, sin\u00f3 que quan prenguin una dimensi\u00f3 perillosa saber acudir a un proc\u00e9s de mediaci\u00f3 per negociar l'acord i buscar la millor soluci\u00f3 per a totes les parts.<\/p>\n Qu\u00e8 \u00e9s el que m\u00e9s li agrada de la seva professi\u00f3 com a mediador?<\/em><\/strong><\/p>\n L: El que m\u00e9s m'agrada \u00e9s ajudar les persones a adonar-se de l'incre\u00efble potencial que tenen dins per al di\u00e0leg, per a l'empatia i per descobrir formes noves i creatives per resoldre problemes en qu\u00e8 han estat molt posicionats i encallats durant molt de temps sense ser capa\u00e7os de veure'ls una sortida viable. Tamb\u00e9 m'encanta la meva faceta de formador, ajudant les persones a comprendre la dimensi\u00f3 del conflicte ia desenvolupar habilitats necess\u00e0ries per anar canviant la manera de parlar, escoltar i actuar amb els altres, sent m\u00e9s assertius i ajudant a la prevenci\u00f3 i identificaci\u00f3 de els problemes abans que siguin conflictes de dif\u00edcil soluci\u00f3.<\/p>\n <\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Luis L\u00f3pez Lainez \u00e9s mediador civil i mercantil de vocaci\u00f3. Llicenciat en Administraci\u00f3 i Direcci\u00f3 d'Empreses per la Universitat de Cadis, des de sempre va tenir un esperit creatiu i emprenedor, que juntament amb la seva curiositat i preocupaci\u00f3 per la part humana de les empreses el va portar a dedicar-se\u2026 Llegir m\u00e9s<\/a><\/p>","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[],"class_list":["post-2968","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias-de-mediacion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2968","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2968"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2968\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2968"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2968"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eimediacion.edu.es\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2968"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}